Programa

O Programa tem como objetivo alimentar o crescimento dos Negócios na construção do pipeline de talentos, que sejam reflexos do modelo de cultura desejada pela Bunge, acelerando assim a prontidão de jovens a assumir posições futuras na organização.

O Programa Jovens Talentos da Bunge Brasil busca preparar o jovem de forma alinhada à cultura da empresa, proporcionando uma formação com o objetivo de acelerar seu desenvolvimento.

As Trilhas de Desenvolvimento do Programa Jovens Talentos da Bunge Brasil foram desenhadas para dar uma visão geral dos Negócios, promovendo o desenvolvimento por meio de conteúdos alinhados às Competências, Valores e a Cultura Bunge, visando a formação dos Jovens em conteúdos técnicos e comportamentais.

  • Programa com duração de 1 ano com atuação focada em um dos Negócios/Corporativo da Bunge Brasil.
  • Trilhas de Desenvolvimento durante e pós-programa
  • Formação de Gestores e Mentores para acompanhamento do trainee.
  • Espaço do Conhecimento Ferramenta online de desenvolvimento.

Trilhas de Desenvolvimento

As Trilhas de Desenvolvimento são compostas pelos seguintes temas:

  • Engajar

    Apresentar a Bunge e suas áreas de negócio;

  • Fundamentos da Cultura
    e Negócio Bunge

    Inserir o Trainee no Programa e na Cultura Bunge;

  • Gestão

    Conhecimento da estratégia dos negócios e acelerar a prontidão para assumir futuras posições;

  • Técnica

    Capacitar na área de atuação específica (on the job);

  • Ritos de Passagem

    Facilitar a transição do Trainee para a nova posição assumida;

  • Formação de Gestores e Mentores

    Integrar e preparar os Gestores e Mentores como pessoas chaves
    durante o programa.

  • ações de transferência

    Projeto de
    melhoria
    estudos de
    casos
    literaturas
    dirigidas
    atuação
    em rede
  • Mentoring

    Programa de mentoring para jovens talentos
  • avaliações

    avaliação do Desempenho
    avaliação do programa

Trilha de Gestão:
Encontros de Desenvolvimento
(Trainee Meeting)

Um dos grandes destaques do Programa Jovens Talentos Bunge Brasil são os encontros para desenvolvimento da Trilha de Gestão. Durante o Programa, acontecem três encontros. Cada Trainee Meeting é focado em um dos Negócios e oferecem ao jovem conhecimento e vivência em toda a cadeia do negócio assim como proporciona treinamentos que apoiam seu desenvolvimento na empresa. Além de integrar o grupo, essa ação também facilita a troca de experiência.

Esse processo proporciona uma profunda

imersão dos Trainees na estratégia


dos negócios conhecendo o dia a dia


e como a cadeia de valor acontece na prática.


Também é o momento onde desenvolvemos


as compentências importantes para


a sua carreira na companhia.